Bases y convocatoria para la contratación de una plaza de personal laboral de duración determinada a tiempo parcial como monitor/a de ludoteca de San Martín de Pusa.
BASES POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE CUIDADOR/A PROFESIONAL DE MENORES DE 14 AÑOS, EN EL MARCO DEL PLAN CORRESPONSABLE, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
BASES REGULADORAS DE LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO PARA EL SERVICIO MUNICIPAL DE AYUDA A DOMICILIO DEL AYUNTAMIENTO DE MIGUEL ESTEBAN (TOLEDO)
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE TRES MONITORES DEPORTIVOS Y FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE MONITORES PARA EL DESARROLLO DE LAS ESCUELAS DEPORTIVAS DE INICIACIÓN, ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS DE CUALQUIER TIPO, Y OTROS EVENTOS DEPORTIVOS QUE ESTE AYUNTAMIENTO ORGANICE
BASES GENERALES PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSAS DE TRABAJO PARA LA COBERTURA URGENTE DE PROFESORES DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA Y DANZA POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA EN RÉGIMEN DE FUNCIONARIO DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO GRUPO C2, MEDIANTE OPOSICIÓN Y ACCESO LIBRE
Objeto de la convocatoria. Se convocan el proceso selectivo para cubrir por el sistema de promoción interna y el procedimiento de concurso oposición una plaza de capataz de carpintería de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento, clasificada a efectos retributivos en el subgrupo C1 y nivel de complemento de destino 20
Objeto de la convocatoria. Se convocan el proceso selectivo para cubrir por el sistema general de acceso libre y el procedimiento de oposición una plaza de oficial de electricidad de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento, clasificada a efectos retributivos en el subgrupo C2.
